O dstgroup é o novo mecenas das Bolsas Sociais EPIS 2025, um programa que apoia estudantes de Engenharia Civil da Universidade do Minho e do Instituto Superior Técnico.
No total, o grupo vai atribuir oito bolsas – quatro de mestrado e quatro de licenciatura – às quais se soma a realização de estágios remunerados e acompanhamento por mentores do próprio grupo liderado por José Teixeira.
Para além disso, o investimento global de 25 mil euros nesta iniciativa, vai ainda apoiar os programas de promoção do sucesso escolar EPIS, que se focam em alunos em risco de insucesso e que, através de uma rede de Mediadores (psicólogos e professores), trabalham junto de alunos e famílias para desenvolver competências não cognitivas. Estes programas cobrem desde o pré-escolar até ao secundário, incluindo metodologias como “Sucesso 2040” e “Geração de Sucesso”.
“Entendemos ter um dever para ultrapassar a “associação involuntária” em que parte dos alunos vivem. Ninguém escolheu ser pobre. Ninguém escolheu não ter condições financeiras para frequentar o ensino superior. Com estas bolsas pretendemos reparar essa fissura social e económica involuntária”, esclarece José Teixeira, presidente do Conselho de Administração do dstgroup.
Ao longo de 14 anos, as Bolsas Sociais EPIS já beneficiaram 1178 jovens, num investimento social de mais de 2,3 milhões de euros. Em 2025, serão atribuídas mais 341 bolsas, um crescimento de 45% face a 2024, com o apoio de mais de 67 parceiros, que incluem o dstgroup.
“Portugal tinha cerca de 43% de jovens adultos (25-34 anos) com ensino superior em 2024, bastante atrás de Espanha e França e mais ainda dos países do norte da Europa. Com o apoio de empresas como o dstgroup, as Bolsas Sociais EPIS ajudam jovens com mérito académico, de famílias carenciadas de todo o país, a completarem o ensino secundário e superior ou a iniciarem um percurso profissional motivador – ajudamos quem merece e fazemos a diferença nas suas vidas. Em dezembro, realizaremos uma cerimónia de entrega das bolsas, com a participação dos jovens beneficiários e suas famílias, diretores e professores de escolas e patrocinadores, em que contamos com a presença do dstgroup, que passou a pertencer à “família EPIS” em 2025”, declara Diogo Simões Pereira, Diretor-geral da EPIS.
Com esta iniciativa, o dstgroup reforça a sua estratégia de responsabilidade social, abrindo caminho a jovens talentos que, de outra forma, poderiam ver o seu percurso académico e profissional comprometido por falta de recursos económicos.
