A Vice-Presidente Executiva da Comissão Europeia responsável pela pasta dos Direitos Sociais, Competências, Emprego de Qualidade e Preparação, Roxana Mînzatu, recebeu as primeiras conclusões do Conselho Europeu de Alto Nível sobre Competências, apresentadas pela sua Presidente, Ylva Johansson.
As conclusões recomendam a criação de ecossistemas regionais e setoriais no domínio das competências de elevado impacto, designados pelo referido Conselho por SPARKs (acrónimo em inglês de Skills Partnerships for Adult Reskilling, ou «Parcerias de Competências para a Requalificação de Adultos»). Estes ecossistemas juntarão empresas, prestadores serviços de educação e formação e órgãos de governo a nível regional com o objetivo de melhorar as competências e requalificar adultos de forma mais rápida e geograficamente mais próxima dos postos de trabalho.
As conclusões enunciam propostas fundamentais para o desenvolvimento, o aumento da escala e a interligação dos ecossistemas de competências, incluindo incentivos como o financiamento sustentável e o intercâmbio e cooperação estruturados, juntamente com orientações e apoio para a interligação dos diversos setores. Nestes ecossistemas, a formação deve ser acessível e adaptada às necessidades das pessoas, apoiada por novas abordagens de aprendizagem, mais participação dos parceiros sociais e uma utilização mais ampla das microcredenciais.
Esta abordagem visa apoiar a UE na adaptação das suas necessidades de competências aos desafios mundiais, como a competitividade económica, o envelhecimento demográfico, a evolução tecnológica e as transições ecológica e digital.
O Conselho é composto por membros de empresas, prestadores de serviços de ensino e formação e parceiros sociais, tendo sido criado em maio de 2026 para aconselhar a Comissão Europeia sobre os desafios e as oportunidades, atuais e futuros, no domínio das competências. Desempenha um papel central na governação da União das Competências, em sinergia com o Espaço Europeu da Educação.
As conclusões do Conselho serão utilizadas no trabalho desenvolvido pela Comissão Europeia sobre educação e competências no âmbito do Semestre Europeu, nomeadamente na Recomendação do Conselho sobre o capital humano e nas recomendações específicas por país.
A este propósito, a Vice-Presidente Executiva, Roxana Mînzatu, declarou que: «as empresas europeias têm dificuldade em encontrar pessoas com as competências adequadas, que as ajudem a crescer e a competir a nível mundial. Pelo seu lado, os prestadores de serviços de educação e formação são chamados a acompanhar a evolução das necessidades em matéria de competências. As conclusões do Conselho Europeu de Alto Nível sobre Competências indicam um caminho claro para conciliar essas necessidades. Eu gostaria de agradecer à sua presidente, Ylva Johansson, e aos seus membros pelo seu empenho e pelo conhecimento especializado que trouxeram aos trabalhos do Conselho».
