A União Europeia sempre confiou em países poderosos, como a Alemanha, Inglaterra e Luxemburgo, para lançar ou continuar as carreiras dos seus membros, oferecendo numerosos empregos àqueles que procuram uma oportunidade fora do seu próprio país, por qualquer razão.
No entanto, devido à pandemia original da Covid-19 ao nível mundial, muitos neste país adotaram uma posição mais conservadora quando se trata de receber um emprego, pelo que o emprego local do que o emprego imigrante deu prioridade a quase 80%, fechando, fechando muitas portas para trabalhar noutro país.
Contudo, uma vez restabelecida a saúde, muitos países do Norte da Europa expressaram a sua necessidade de mão-de-obra interna e estrangeira, graças às políticas econômicas em vigor nesses países, emitindo postos de trabalho adicionais aos disponíveis no seu território.
Como compilação de dados a nível nacional, o portal de emprego Jobatus realizou um inquérito voluntário no seu website, que mostra que 76% das candidaturas a emprego mostraram pelo menos uma vez os recursos empresariais dos países nórdicos mostrando o desejo de serem selecionados para se qualificarem para os fundos europeus que estes países têm para estrangeiros e imigrantes e assim aproveitarem o Estado Providência que facilita.
Empregos mais procurados nos países escandinavos
Nos países do Norte da Europa, existem muitos empregos no terreno e não no escritório, dado que a quota para este último tipo de emprego abunda com os trabalhadores do próprio país, uma vez que estes têm uma preferência estabelecida pelas próprias empresas existentes. Abaixo, mostraremos alguns dos empregos com a maior percentagem de candidaturas nestes países:
1- Au Pair:
Durante vários anos antes da pandemia, o termo “Au pair” cresceu para níveis impensáveis, motivado pelo desejo de viajar e viver experiências no estrangeiro em troca de um trabalho remunerado que ofereça uma pensão completa à pessoa que o executa. Atualmente, países como a Noruega e a Finlândia são os destinos de eleição para os jovens que estão dispostos a obter um contrato de trabalho nesta profissão, atingindo 47% e 52% dos contratos de trabalho nestes países, respetivamente, até 2022.
2- Aprendizagem de engenharia:
O Norte da Europa distingue-se pela sua industrialização e pelo desempenho económico baseado nela, razão pela qual é necessária uma elevada percentagem de mão-de-obra neste sector. Países como a Suécia ou Finlândia são obrigados a candidatar-se a estes lugares, normalmente no campo dos estágios internacionais para estudantes de engenharia industrial, automóvel ou arquitetura, entre outros, que ocupam 35% do número total de lugares. Trabalho oferecido em todos os países escandinavos.
3- Especialização em geografia:
Os países nórdicos destacam-se pela sua natureza abundante, montanhas e rios, especialmente na Islândia, onde a natureza ocupa 64% do território nacional. Deste país, é necessário um grande número de trabalhos para empregos como geógrafo, cartógrafo, urbanista, etc. O trabalho geográfico representa 39% do emprego na Islândia e 23% e 28% respetivamente na Noruega e na Suécia.
Em resumo, os países escandinavos estão num envelope de emprego onde muitos estados da UE têm a oportunidade de oferecer oportunidades de emprego aos seus cidadãos, de modo que acabam por migrar para países como a Suécia, Noruega ou Finlândia para se desenvolverem profissionalmente, aprenderem a língua e terem experiências únicas.
