Nesta 1ª edição em Braga, o objetivo foi de familiarizar os participantes com a metodologia usada nos diferentes Programas de Aperfeiçoamento das Capacidades de Direção e, ao mesmo tempo, proporcionar uma perspetiva introdutória às diferentes áreas funcionais presentes em qualquer empresa: Direção de Pessoas, Financeira, Operações, Comercial e Marketing, enquadradas numa visão Estratégica.
Na sua intervenção, seguida da entrega dos respetivos diplomas, Rui Morais destacou a “importância de estarmos todos, empresas e colaboradores, preparados para os desafios da atual sociedade, num mercado em constante evolução e mudança, principalmente numa nova era digital”.
Para o Presidente da AGERE “as novas exigências pressupõem trabalhadores com competência múltiplas e multidisciplinares, com qualificações e competências sociais, nomeadamente a capacidade de cooperação e trabalho em equipa, de comunicação, criatividade, flexibilidade, autonomia, capacidade de resolução de problemas, atitude profissional e desejo pela qualidade, entre outras”.
“Neste sentido, a formação continua, deve ser encarada como uma oportunidade de evolução, que acaba por levar à execução de um trabalho de excelência, contribuindo assim, não só para a valorização pessoal, como também para o desenvolvimento e a diferenciação das empresas.
A AESE Business School, a primeira Escola de Negócios em Portugal, dedica-se, desde 1980, à formação e ao aperfeiçoamento dos líderes empresariais, segundo uma perspetiva cristã do homem e da Sociedade.
O reconhecimento da atividade da AESE no mundo empresarial, é resultado de princípios essenciais que a tornam uma escola de negócios diferenciadora, com mais de 40 anos a ensinar com o Método do Caso, incentivando a decisão prudencial e uma cultura de aprendizagem participativa e contínua, alicerçada no humanismo, na ética e na responsabilidade social e corporativa.
