A Comunidade Intermunicipal (CIM) do Cávado, em parceria com os Municípios de Amares, Barcelos, Braga, Esposende, Terras de Bouro e Vila Verde, tem abertas as candidaturas à nova edição do Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação, uma iniciativa integrada no projeto Cávado + Igual que distingue organizações comprometidas com a promoção da igualdade, da não discriminação, da diversidade e da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal.
As candidaturas decorrem até 16 de setembro de 2026 e destinam-se às empresas em geral, entidades do setor social e outras organizações com atividade na sub-região do Cávado, independentemente da sua dimensão ou natureza jurídica.
O Selo Municipal para a Diversidade, Igualdade e Conciliação constitui um importante instrumento de reconhecimento público das organizações que implementam políticas e práticas promotoras da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, do respeito pela diversidade e da criação de ambientes de trabalho mais inclusivos, equilibrados e socialmente responsáveis.
A iniciativa pretende valorizar as entidades que integram estes princípios na sua gestão e funcionamento, dando visibilidade a medidas concretas que contribuem para a construção de organizações mais justas, inovadoras e sustentáveis.
Nesta edição, as candidaturas podem ser apresentadas em duas categorias:
+Igualdade e Diversidade, que contempla iniciativas e práticas de promoção da igualdade de género, da diversidade, da inclusão e da prevenção de todas as formas de discriminação;
+Conciliação entre a Vida Pessoal, Familiar e Profissional, que distingue medidas que favoreçam o equilíbrio entre as diferentes dimensões da vida das pessoas trabalhadoras, incluindo modelos flexíveis de organização do trabalho e benefícios de apoio às famílias.
A avaliação das candidaturas terá em consideração o compromisso organizacional com os princípios da igualdade e da não discriminação, as políticas de gestão de recursos humanos, a promoção da diversidade e da igualdade de oportunidades, bem como as medidas de conciliação implementadas nos últimos três anos.
Na última edição, os vencedores foram o Grupo de Ação Social Cristã (GASC), de Barcelos; os Transportes Urbanos de Braga, a Esposende Ambiente e a Escola Profissional Amar Terra Verde (EPATV), de Vila Verde.
À semelhança das edições anteriores, será atribuído um selo por cada um dos seis municípios do território do Cávado, distinguindo as organizações que obtenham a melhor classificação nos critérios definidos.
A abertura das candidaturas reforça o compromisso da CIM do Cávado e dos municípios parceiros com a promoção da igualdade, da inclusão e da responsabilidade social, incentivando a adoção de boas práticas que contribuam para o bem-estar de trabalhadoras e trabalhadores, para a valorização da diversidade e para o desenvolvimento sustentável do território.
O regulamento, formulário de candidatura e restante documentação necessária encontram-se disponíveis na página da internet da CIM Cávado – https://www.cimcavado.pt/cavado-igual/ (Selo Municipal).
