O Largo de São João do Souto recebe, no próximo sábado, 10 de outubro, entre as 9h00 e as 19h00, a 3ª Feira de Emprego +45, uma iniciativa promovida pela Associação Mobilizar com Valores (McV), em parceria com a Câmara Municipal de Braga e a União de Freguesias de São Lázaro e São João do Souto, que pretende promover a empregabilidade dos profissionais com mais de 45 anos e aproximar empresas de candidatos com experiência e disponibilidade para integrar o mercado de trabalho.
Depois do sucesso das duas primeiras edições, que beneficiaram mais de 2.600 pessoas, a organização espera receber cerca de 1.500 participantes nesta terceira edição, consolidando a Feira como uma referência nacional na promoção da empregabilidade sénior.
Ao longo do dia, os participantes terão acesso gratuito a sete espaços temáticos, criados para responder às diferentes necessidades de quem procura emprego, pretende mudar de carreira ou desenvolver novas competências. No Espaço Oportunidades, estarão presentes o Grupo O Feliz e o Grupo Actual, que irão divulgar oportunidades de emprego, receber currículos e estabelecer contacto direto com potenciais candidatos. O Espaço Carreira será dinamizado pela BeBraga Consulting, onde consultores especializados prestarão orientação personalizada sobre carreira, procura ativa de emprego, preparação para entrevistas e valorização do percurso profissional.
No Espaço Empreender, a UniflexPro apresentará alternativas para quem pretende iniciar um negócio próprio na área da Construção Civil e desenvolver uma atividade independente. O Espaço Orientação Profissional contará com a participação da Castel Form e da APCC – Contabilidade e Auditoria e da Associação Empresarial de Braga, que prestarão aconselhamento sobre qualificação, reconversão profissional, desenvolvimento de competências e evolução da carreira, além de conhecer oportunidades de empreendedorismo. No Espaço Integração, a Associação Mobilizar com Valores voltará a dinamizar o Jogo Rumo ao Emprego, uma metodologia inovadora que simula um processo real de entrevistas de seleção, permitindo aos participantes ganhar confiança e preparar-se para futuras oportunidades de trabalho. Durante todo o dia decorrerá ainda um programa de palestras gratuitas no Espaço Qualificação, conduzidas por profissionais de Recursos Humanos, psicólogos e gestores convidados, abordando temas atuais relacionados com a empregabilidade.
A programação inclui:
10h00 – Como lidar com as emoções mediante as expectativas do trabalho?
11h00 – Dicas para tornar o seu CV mais atrativo.
12h00 – O profissional sénior e a inclusão no mercado de trabalho.
14h30 – Empreender após os 45: como fazer?
15h30 – Empregabilidade: o que o mercado procura?
16h30 – Transição de Carreira: Vencendo os Desafios.
17h30 – O que é preciso para trabalhar na Função Pública?
Uma das novidades desta edição será o Cartão Fidelidade da Feira. Todos os participantes receberão um cartão que será validado à medida que visitarem os espaços temáticos, contactarem com as empresas expositoras e assistirem às palestras. O objetivo é incentivar uma participação ativa e permitir que cada visitante beneficie de todas as oportunidades disponibilizadas ao longo do evento.
A organização recomenda que todos os profissionais que se encontrem desempregados levem várias cópias do seu currículo atualizado, uma vez que poderão entregá-lo diretamente às empresas participantes. Paralelamente, terão acesso gratuito a especialistas em Recursos Humanos que os ajudarão a melhorar o currículo, preparar entrevistas, identificar novas oportunidades profissionais e definir estratégias para potenciar a sua empregabilidade.
Segundo Cibelli Almeida, Presidente da Associação Mobilizar com Valores, “a Feira de Emprego +45 é muito mais do que um espaço de recrutamento. É uma iniciativa que pretende devolver confiança às pessoas, criar oportunidades reais de integração profissional e demonstrar às empresas que a experiência continua a ser um dos maiores ativos do mercado de trabalho.”
